Kepahiangnews.com-Kepahiang – Wakil Bupati Kepahiang melakukan kunjungan kerja ke Dinas Komunikasi, Informatika, Persandian, dan Statistik (Diskominfo) Kabupaten Kepahiang pada Senin (26/1/2026). Kunjungan tersebut disambut oleh Sekretaris Dinas Komunikasi, Informatika, Persandian, dan Statistik Nurimani beserta para kepala bidang di lingkungan dinas tersebut.
Dalam kunjungan kerja tersebut, Wakil Bupati melakukan peninjauan terhadap sejumlah fasilitas dan ruang kerja, antara lain ruang mini video conference, ruang server, ruang kepala bidang, serta ruang kerja Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, Persandian, dan Statistik. Kegiatan ini bertujuan untuk melihat secara langsung kondisi sarana prasarana serta aktivitas kerja yang berjalan di lingkungan dinas tersebut.
Pada kesempatan yang sama, Wakil Bupati menyampaikan arahan kepada seluruh aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Diskominfo agar terus meningkatkan disiplin kerja dan kinerja. Ia menegaskan bahwa kebijakan Pemkab Kepahiang yang tetap mempertahankan pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) harus diimbangi dengan tanggung jawab serta kinerja yang optimal.
Menurutnya, pejabat eselon memiliki peran penting dalam menjaga disiplin kerja ASN, terutama terkait kehadiran dan capaian kinerja. Ia juga meminta agar penilaian terhadap ASN dilakukan secara objektif dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
“Jika ada ASN yang hadir tetapi tidak menunjukkan kinerja, maka TPP yang dibayarkan disesuaikan dengan ketentuan, yakni berdasarkan kehadiran. Penilaian ini harus dilakukan secara adil dan transparan,” ujar Wakil Bupati.
Selain itu, ia juga menekankan pentingnya peran pimpinan unit kerja dalam melakukan pembinaan terhadap ASN, sehingga peningkatan disiplin dapat berjalan seiring dengan peningkatan kualitas pelayanan publik yang diberikan kepada masyarakat.
Kunjungan kerja ini merupakan bagian dari agenda Wakil Bupati dalam rangka silaturahmi serta pemantauan langsung terhadap kondisi organisasi perangkat daerah (OPD). Pemkab Kepahiang berharap melalui kegiatan ini, kinerja ASN di lingkungan pemerintah daerah dapat terus meningkat dan memberikan dampak positif bagi peningkatan pelayanan kepada masyarakat.
